11月25日消息，随着大学生数量的逐年增多，我国面临着高学历人才就业难的问题。而随着政府相关政策的完善和商业环境的良性发展，似乎整体情况有所好转。尤其是2015年度的大学生就业情况，也随着很多企业深入学校进行校园招聘，逐渐明晰起来。
校招已开启，就业前景值得期待
从目前各大高校的校招情况来看，整体招收人数、岗位待遇、未来发展前景，远远好于其他年份。比如目前在国内颇具盛名的广州多益网络科技有限公司，便进行了大面积的高校冬季招聘，在北京、广州、成都等六大城市推出了13场大型主题宣讲会，超过了600个岗位等待着毕业生的竞聘，而且最高的年薪待遇超过15万，最低的也有6万元。
这便是目前2015年大学生就业情况的一个缩影，大量的企业已经开始着眼于优秀毕业生的人才资源，力求能够找到最适合自己发展的可用之才。
就业容易择业难，大学生仍然比较迷茫
然而虽然就业环境尚可，企业所提供的岗位待遇也比较优厚，但是很多大学生并未清楚地对于职业生涯有着清醒的认识。
比如多益网络此次招聘的岗位来看，主要包含了程序类、策划类、职能类三种，包含了近20个小类。而很多毕业生尚未考虑好自身是否适合在游戏、软件行业发展，往往错失了进入到优秀企业、获得畅通晋升管道的机会。而相对于校招，大学生走向社会后想要进入到这类公司难度会增加不少。
一些教育专家建议：这样的局面应该从两个方面进行解决。首先是学校方面可以在学生走向社会之前的就业课程中，带入各行各业、不同职位的相关简介。其次就是企业在进行宣讲之前，可以在校内提前进行相关介绍。
